万博manbetx官网登陆-万博体育manbetx登录茶学骨干教师企业实践培训方案

    2018/5/29 15:34:26  阅读数:  

    主办单位:河南省教育厅

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    一、培训的目的意义

    根据教育部、财政部关于实施高等职业院校教师素质提高计划(20172020年)的意见(教师[2016]10号),进一步提升广大茶艺与茶文化教师的“四个结合”和“四个引路人”综合能力,同时解决新时代社会主要矛盾在高等职业教育与课程改革中指导性把握。党的十九大宣告我国进入新时代,教育要以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点,强化教育引导、实践养成、制度保障,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。高等职业教育是国家现代化建设所需技能人才供给的重要基地,同经济生产联系密切,承担着“职业人”和“社会人”培养的双重职能;高等职业教育服务社会的功能与价值是“推动社会包容、和谐、创新发展的重要力量”;高等职业教育服务个人发展的价值是“助力个体全面持续发展、多样成才的重要路径”。

    为满足河南省近年茶产业迅猛发展对人才的需求,促进茶行业乡村振兴战略,特面向全省各大专院校培训及组建一批既有丰富教学经验又有实战经验的高级茶艺专业化师资力量,从而推动河南省茶艺职业教育人才的储备,引导中华茶艺向科学、健康的方向发展。决定于2018725-816日举办第二届河南省茶艺与茶文化类专业骨干教师省级企业实践培训工作。

    二、培训预期目标

    组建由国家级茶学专家、茶产业企业专家和行业专家构成的强大师资团队,制订符合茶艺与茶文化类专业教师企业顶岗培训的实施方案,安排赴著名茶企、特色茶艺馆等企业的顶岗工作,使参与培训的骨干教师了解现代茶艺工作流程,了解最新的行业规范和标准,学习茶学从业人员必备综合素质及专项技能,并通过茶艺备赛指导学习、茶空间设计、选茶制茶流程及茶产品营销等跟岗、顶岗煅练,提高实践操作与应用能力。

    通过培训,可以增进教师对我国茶产业、茶企业等生产流程的了解认知,熟悉企业的管理制度与文化、国家及行业规范标准、岗位设置与用人要求,结合企业实践更新自身的理论知识;加强教师的实践教学和课程设计开发能力,提升教师的产业文化素养和专业技能水平,从而实现教师“双师素质”的培训目标;同时,通过对企业生产实际与学校教学实际情况的比较与反思,创新茶艺与茶文化教学改革的课程设计与专业建设。

    三、培训专业范围

    以茶学类(包括茶艺、茶文化、茶艺与茶叶营销)专业教师为主,同时也适用于酒店管理、旅游管理、企业管理、市场营销、农林园艺、食品加工、化工、互联网+、文秘、艺术、空乘及人文等相关专业。

    四、培训内容安排

    1.培训形式

    ①专业理论知识由经验丰富的茶界大家、在职高校教学名师等联合讲授,师德师风学习与建设贯穿学习始终。

    ②实践技能培训参照茶艺师高级职业资格技术要求执行,在企业导师指导下到茶山、茶馆、茶厂、茶园进行跟岗和顶岗实训。

    ③培训过程采取专题讲座、小组学习、团队互动、跟岗顶岗、参观学习等多种形式相结合的培训方式,培训内容明确,培训形式多样。

    2.课程安排:(共计两个阶段课程,详见附件一、附件二)

    茶艺篇:725-84  10天,师德师风学习+跟岗实训

    实战篇:87-16日(713-22日,每批次10天)茶山跟岗+顶岗实践

    3.培训证书

    培训结束、考试合格后,办理结业证书和由人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书。

    五、报名方式

    1.报名方式

    ①填写《高等职业院校教师素质提高计划教师培训推荐表》(附件三)

    发送至1136145024@qq.com

    ②报名截止日期:201874日。

    2.培训费用

    培训费由河南省教育厅承担(培训住宿费、专家授课费、场地使用费、耗材费,不包含往返交通费及餐费)。

    六、报到须知

    1.报到时请提交以下资料:

    ①身份证复印件1

    ②近期1寸白底彩色免冠照片2张,2寸白底彩色免冠照片3张(照片反面注明学校和姓名)

    2.报到时间:2018724日(文新茶山庄)

    3.报到地点:文新茶山庄  河南省信阳市浉河区浉河港乡(文新茶业加工园)

    4.联系方式:张伟:18613718341  王颖:18639838688


    附件一:课程设置

    2018年河南省茶学骨干教师省级企业实践培训授课安排

    时间

    课程名称

    课程大纲

    课时

    主讲教师

    725

    茶事文化

    1.开班仪式

    2.茶事的文化传承

    3.茶文化与茶叶营销

    4.茶企用人标准

    4

    刘文新

    董事长/信阳毛尖非遗传承人

    725

    茶资源跨界整合及应用

    外源性资本涌入与茶产业

    文化兴国战略

    生态文明建设

    4

    张士康

    全国茶叶流通协会主任

    博士/教授

    726

    上午

    白茶的贮藏与审评

    1.白茶的贮藏方法

    2.白茶的冲泡要领

    3.白茶的品鉴

    4

    郭春霞

    郭春霞茶庄董事长

    726

    下午

    茶叶品牌推广及销售技巧

    茶叶品牌的建设

    茶叶品牌推广技巧

    4

    郑茉莉

    老记大红袍河南区经理

    727

    原叶丹青制作实训

    1.原叶丹青制作方法

    2.原叶丹青制作实操

    4+4

    张星海

    博士/教授

    728

    新时代茶学教师礼仪实训指导

    新时代茶学教师素质要求

    新时代茶学教师礼仪实训

    4+4

    贾洪俪

    彩赋茶院董事长

    729

    上午

    新时代茶学教师职业精神养成

    茶学培训教师的职业素养

    茶学培训教师的行为规范

    如何上好一门茶学课程

    4+4

    谈书畅

    莫道茶院院长

    730-83

    知名茶庄跟岗、顶岗

     

    40

    文新企业导师

    713-22日或

    87-16

    云南无量山茶场跟岗实训、顶岗实训

    苍山绿茶茶园跟岗

    无量山茶场顶岗

    80

    大理普洱茶学院

    合计

    160

    部分实践课需要一个协助老师


    附件二:实践安排

    时间

    实践安排

    713/87

    报到,入住

    714/88

    苍山桃溪谷普洱绿茶学习

    715/89

    普洱茶博馆,茶文化及茶技跟岗实习

    716/810

    小重山茶技及茶艺学习

    717/811

    茶席制作跟岗学习

    718-21/812-15

    南涧无量山茶园顶岗实习

    730-83

    知名茶庄顶岗

    722/816

    返郑


    附件三

    高等职业院校教师素质提高计划教师培训推荐表

     

    培训类别:                 培训项目:          承办单位:

    教师姓名

     

    性别

     

    出生年月

     

    技术及行政职务

     

    职业资格证书

     

    电子邮箱

     

    联系电话

     

    工作单位及部门

     

    地址邮编

     

    主要授课情况

    课程名称①

     

    学时数

     

    讲授次数

     

    课程性质

    (画√)

    □学校重点建设课程  □专业主干课程  □其他

    课程名称②

     

    学时数

     

    讲授次数

     

    课程性质

    (画√)

    □学校重点建设课程  □专业主干课程  □其他

    教学研究

    成果

     

    学习经历

    (毕业时间、学校、专业、学位等)

     

     

     

     

    职业技能水平,

    技术服务(培训)简况

     

     

     

     

    院(系)

    推荐意见

     

     

     

    签章                     

    教务处推荐意见

    (盖章)

     

     

     

    签章                     

    培训期间参加

    职业技能鉴定

    情况